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廣東省拍賣業(yè)協(xié)會秘書長鐘興才：

我個(gè)人也喜歡收藏，在拍賣公司也做了六七年，現(xiàn)在在拍協(xié)當(dāng)秘書長，這次參加會議也很高興、很激動。通過這次論壇我自己也很受啟發(fā)，廣東到目前為止，只批了1家文物拍賣行，但實(shí)際上有好幾家在拍。有一些拍賣行就都問我，有一些證沒有拿到，但也在做，怎么辦？他問我，我也不好回答，也不知道怎么回答，但我對他說起碼要依法執(zhí)行程序。這樣的實(shí)際問題，我想問領(lǐng)導(dǎo)怎么去服務(wù)和管理？這是我的第一個(gè)問題。

第二個(gè)問題，現(xiàn)在每一個(gè)拍賣公司要申報(bào)文物經(jīng)營許可證需要1000萬的資金注冊，還需要5個(gè)高級文博人員，1000萬好辦，但5個(gè)高級文博人員就不好辦了，廣東現(xiàn)在就是10多家，把幾位文博人員借來借去。他們不一定能夠坐班和做鑒定。還是要像今天下午陳總說的，必須有本公司的高素質(zhì)的、專業(yè)的的鑒定人員，還是真正能夠成為專家，我們企業(yè)怎么服務(wù)才能跟得上去?

王　莉：2004年以后如果沒有許可證的話是不允許經(jīng)營拍賣的，像這樣的企業(yè)被舉報(bào)的話，我們會聯(lián)合當(dāng)?shù)氐墓ど炭偩诌M(jìn)行查處，這個(gè)工作我們一直在做，而且是聯(lián)合工商來做工作。

今天下午很高興聽到陳總說企業(yè)自己要培養(yǎng)人才。請文博的退休人員，包括你講到不一定能夠在企業(yè)里起到鑒定把關(guān)的作用。實(shí)際上這是一個(gè)權(quán)宜之計(jì)，當(dāng)時(shí)發(fā)許可證的時(shí)候，有的企業(yè)沒有高級鑒定人才，所以我們?yōu)槠髽I(yè)著想，就有這樣的權(quán)宜辦法。我們?yōu)槠髽I(yè)考慮這樣的問題，做了一個(gè)規(guī)定，拍賣公司的人可以參加文博的系列評審。有一些條件，就是和文博系列的高級職稱是同樣的條件。但在同一家拍賣企業(yè)工作三年以上，還需要鑒定專家的推薦證明。此外還有針對初級、高級的評定要求。

主持人：不考外語吧？

在外語上能否降低一些，強(qiáng)調(diào)的是專業(yè)鑒定知識，這是我的一個(gè)想法。文物局也能不能學(xué)拍賣師制度，未來能不能建立鑒定師制度，比如說瓷器細(xì)化到宋瓷、青花瓷。這樣對中國藝術(shù)品拍賣專業(yè)隊(duì)伍的成長是很有作用的。

王　莉：這個(gè)工作不是我們能夠做出來的。第二個(gè)問題，我一直很關(guān)注對拍賣師的管理，很早就知道有個(gè)拍賣行業(yè)協(xié)會。事實(shí)上，在文物拍賣暫行規(guī)定里有條我們是沒有實(shí)施得了的，就是文物拍賣人員的培訓(xùn)和資格認(rèn)證，為什么我們沒有做?其實(shí)，我們做了第一期。很多企業(yè)的老總很感動，幾個(gè)大的企業(yè)都帶了員工去，當(dāng)時(shí)想做的就是想給人家發(fā)這個(gè)證。但后來行政許可法規(guī)定我們沒有權(quán)力發(fā)這個(gè)證，培訓(xùn)也就停了，現(xiàn)在我們也在另想辦法。中國的文物改革是勢在必行的。

國外拍賣企業(yè)如何培訓(xùn)專業(yè)人才

張新建：我剛才向索斯比提了一個(gè)問題。我現(xiàn)在再向佳士得提的一個(gè)問題，佳士得怎樣招聘鑒定人才?你們怎么樣培訓(xùn)自己的企業(yè)人才?

大衛(wèi)，安東尼·斯瑞德菲：通常佳士得聘請的一些新的職員都是各地藝術(shù)學(xué)校，比如佳士得在紐約、倫敦、巴黎都有藝術(shù)學(xué)院，培養(yǎng)的專門人才，而且我們會在他們到佳士得之前向他們灌輸團(tuán)隊(duì)精神和對藝術(shù)的了解。我們也有一些已經(jīng)培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)精神的專業(yè)人士，比如說倫敦大學(xué)的顧問老師，他們會帶著很多自己的客戶去和學(xué)生交流，向?qū)W生灌輸團(tuán)隊(duì)精神和藝術(shù)了解，這是我們專有的目標(biāo)。